# 365 gün sürekli geri bildirim; iki yönlü şekilde olursa eğer, sağlıklı performans görüşmeleri gerçekleşir.
# Eğitim sürecine; yatırımcı, satış personeli, satış destek personeli, satış kanalı yöneticileri de dahil edilmelidir.
# Klasik kanal prim sistemine ek olarak günlük canlı bonuslar uygulanmalı ki satış personelinin sürekli motivasyonu olsun.
# Satış personelleri bizim için ne kadar önemlidir? Bu personelleri kaybetmemek için ne yapıyorum? Neler yapmalıyım?
# Kayıt altına al; damarlarındaki asil kana asla güvenme!
# Telesatış; saha satış organizasyonlarının olmazsa olmazlarındandır. Peki Telesatış nedir? Ne yapar?
# Hayatın her anı bir satıştır.
# Akrep -Kurbağa hikayesinden ders çıkart!
# "Dünya bir gemi, akıl yelkeni, fikir dümeni, kolla kendini göreyim seni." Mihriban Hatun - saticiyim.com'dan alıntıdır.
# Kurumsal hayatta iki tip insan var;
1)- Başarısızlıklarını satabilenler,
2)- Başarılarını satamayanlar,
Bediz Kılıçkını - saticiyim.com'dan alıntıdır.
#D.I.S.C. Kişilik Envanteri; Bireyin doğal ve iş yaşantısındaki davranış önceliklerini, kendini nasıl ifade ettiğini anlamaya yarayan, ortalama 10 dakika içinde manuel veya online olarak web üzerinden yanıtlanabilen, kapsamlı bir kişilik envanteridir.
http://www.powerhrm.com/tr/kariyer.htm den alıntıdır.
#Hawai Şamanlarının 7 ilkesi;
ALOHA - (To love is to be happy with) sevmek birlikte mutlu olmaktır.
KALA - (There are no limits) hiç bir şeyde sınır yoktur.
MAWA- (Now is the moment) sadece 'şimdiki' zaman vardır.
MANA - (All power comes from within) bütün güç içinden gelir.
MAKİA - (Energy flows to where attention goes) dikkat neredeyse enerji oraya gider.
PONO - (Effectiveness is the measure of truth) gerçek mi değil mi etkisinden belli olur.
İKE - ( The world is what you think it is)dünya sana nasıl davranıyorsa öyledir.
# Largo Barok müzik zeka geliştiriyor/ Mozart - Beyin İlişkisi
# Check list(Kontrol Listesi) neden önemlidir?
# İletişimdeki 4 Zehir ( Mahşerin Dört Atlısı)
# Renkler ve hayata kattıkları anlamları
# Kokular ve verdiği mesajlar
# Eğitim sürecine; yatırımcı, satış personeli, satış destek personeli, satış kanalı yöneticileri de dahil edilmelidir.
# Klasik kanal prim sistemine ek olarak günlük canlı bonuslar uygulanmalı ki satış personelinin sürekli motivasyonu olsun.
# Satış personelleri bizim için ne kadar önemlidir? Bu personelleri kaybetmemek için ne yapıyorum? Neler yapmalıyım?
# Kayıt altına al; damarlarındaki asil kana asla güvenme!
# Telesatış; saha satış organizasyonlarının olmazsa olmazlarındandır. Peki Telesatış nedir? Ne yapar?
# Hayatın her anı bir satıştır.
# Akrep -Kurbağa hikayesinden ders çıkart!
# "Dünya bir gemi, akıl yelkeni, fikir dümeni, kolla kendini göreyim seni." Mihriban Hatun - saticiyim.com'dan alıntıdır.
# Kurumsal hayatta iki tip insan var;
1)- Başarısızlıklarını satabilenler,
2)- Başarılarını satamayanlar,
Bediz Kılıçkını - saticiyim.com'dan alıntıdır.
#D.I.S.C. Kişilik Envanteri; Bireyin doğal ve iş yaşantısındaki davranış önceliklerini, kendini nasıl ifade ettiğini anlamaya yarayan, ortalama 10 dakika içinde manuel veya online olarak web üzerinden yanıtlanabilen, kapsamlı bir kişilik envanteridir.
http://www.powerhrm.com/tr/kariyer.htm den alıntıdır.
#Hawai Şamanlarının 7 ilkesi;
ALOHA - (To love is to be happy with) sevmek birlikte mutlu olmaktır.
KALA - (There are no limits) hiç bir şeyde sınır yoktur.
MAWA- (Now is the moment) sadece 'şimdiki' zaman vardır.
MANA - (All power comes from within) bütün güç içinden gelir.
MAKİA - (Energy flows to where attention goes) dikkat neredeyse enerji oraya gider.
PONO - (Effectiveness is the measure of truth) gerçek mi değil mi etkisinden belli olur.
İKE - ( The world is what you think it is)dünya sana nasıl davranıyorsa öyledir.
# Largo Barok müzik zeka geliştiriyor/ Mozart - Beyin İlişkisi
# Check list(Kontrol Listesi) neden önemlidir?
# İletişimdeki 4 Zehir ( Mahşerin Dört Atlısı)
# Renkler ve hayata kattıkları anlamları
# Kokular ve verdiği mesajlar
